La gestión del tiempo de trabajo en el comercio

Los compromisos políticos del actual Gobierno de España sobre la reducción legal de la jornada máxima hasta 37,5 horas semanales, así como el creciente absentismo laboral (se ha incrementado un 6,9% en el segundo trimestre de 2024 respecto del mismo período del año anterior), son motivo de preocupación creciente para las pequeñas y medianas empresas del comercio minorista, que además están afrontando una creciente complejidad de las normas laborales: registro y derecho de adaptación de la jornada, nuevos permisos retribuidos…

Esta unidad didáctica pretende orientar sobre los diferentes conceptos relacionados con la gestión del tiempo de trabajo, para facilitar que las pequeñas y medianas empresas del comercio minorista puedan adoptar las decisiones más adecuadas en el actual escenario de incertidumbre.